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Datenschutzerklärung

Welche Daten wir verarbeiten, wofür – und welche Rechte du hast. Kurz gesagt: kein Tracking, keine Werbenetzwerke.

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Startup Jobs, Simo Zekra, Wagnerstr. 26, 40212 Düsseldorf
E-Mail: support@startup-jobs.net

2. Datenschutz auf einen Blick

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies für den Betrieb dieser Website, die Vermittlung zwischen Bewerbenden und Arbeitgebern oder die Beantwortung deiner Anfragen erforderlich ist. Wir setzen keine Analyse- oder Tracking-Dienste, keine Werbenetzwerke und keine Social-Media-Plugins ein.

3. Hosting

Diese Website wird bei ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Inhaber René Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, gehostet. Der Hoster verarbeitet alle Daten, die beim Aufruf der Website anfallen, in unserem Auftrag auf Servern in Deutschland. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in einer sicheren und zuverlässigen Bereitstellung der Website. Mit dem Hoster besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

4. KI-gestützte Verwaltung der Website

Für die technische Pflege und redaktionelle Bearbeitung dieser Website nutzen wir den KI-Assistenten Claude der Anthropic Ireland, Limited, Dublin, Irland, über das WordPress-Plugin Novamira. Der Assistent kann dabei auf Inhalte und Einstellungen der Website zugreifen; im Einzelfall, etwa bei der Fehlersuche, können auch personenbezogene Daten aus Nutzerkonten und Bewerbungen verarbeitet werden. Beim Besuch der Website kommst du mit dem Dienst nicht in Berührung, und Daten werden weder für Werbung noch für Profilbildung verwendet. Anthropic verarbeitet die Daten als Auftragsverarbeiter auf Grundlage eines Vertrags nach Art. 28 DSGVO. Die Verarbeitung kann auch auf Servern in den USA stattfinden; die Übermittlung ist durch EU-Standardvertragsklauseln abgesichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in einer effizienten und sicheren Pflege der Website.

5. Server-Logfiles

Beim Aufruf unserer Seiten werden automatisch Informationen gespeichert, die dein Browser übermittelt: Browsertyp und -version, Betriebssystem, Referrer-URL, aufgerufene Seite, Uhrzeit der Anfrage und IP-Adresse. Diese Daten dienen der Sicherheit und Fehleranalyse, werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt und nach kurzer Zeit gelöscht bzw. anonymisiert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

6. Verschlüsselung

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennst du an „https://“ in der Adresszeile deines Browsers.

7. Cookies

Wir verwenden ausschließlich technisch notwendige Cookies. Sie werden gesetzt, wenn du dich anmeldest oder registrierst, und speichern deine Sitzung, damit du eingeloggt bleibst. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG in Verbindung mit Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken setzen wir nicht ein.

8. Registrierung und Nutzerkonto

Für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen und für Bewerbungen über Startup Jobs ist ein Nutzerkonto erforderlich. Wir verarbeiten dabei Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, bei Arbeitgebern optional Unternehmen, Website und Standort, und dein Passwort, das wir ausschließlich als nicht umkehrbaren Hash speichern. Bewerbende können in ihrem Profil freiwillig Berufsbezeichnung, Wohnort, Skills, einen Link zu einem Online-Profil und einen Lebenslauf hinterlegen. Die Verarbeitung erfolgt zur Vertragserfüllung nach Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Du kannst dein Konto jederzeit unter „Mein Konto → Konto löschen“ selbst löschen; dabei werden Profil, Lebenslauf, Bewerbungen und Stellenanzeigen entfernt.

9. Bewerbungen über Startup Jobs

Wenn du dich über unser Portal auf eine Stelle bewirbst, übermitteln wir deinen Namen, deine E-Mail-Adresse, deine Nachricht, optional deine Telefonnummer sowie deinen Lebenslauf an das ausschreibende Unternehmen. Lebensläufe speichern wir in einem geschützten Verzeichnis, das nicht öffentlich abrufbar ist; Zugriff haben nur du, das ausschreibende Unternehmen und die Administration. Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du beim Absenden der Bewerbung erteilst, sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Für die weitere Verarbeitung deiner Bewerbung ist das jeweilige Unternehmen verantwortlich.

10. Stellenanzeigen aus externen Quellen

Ein Teil der Stellenanzeigen stammt aus öffentlich bereitgestellten Quellen: von den Karriereseiten der jeweiligen Unternehmen (etwa über Greenhouse, Ashby, Lever, Personio, JOIN oder SmartRecruiters) sowie vom Jobportal Arbeitnow. Diese Anzeigen ruft unser Server automatisch ab; dabei werden keine Daten von dir übermittelt. Jede dieser Anzeigen ist mit ihrer Quelle gekennzeichnet, und die Bewerbung erfolgt auf der Website des Unternehmens bzw. Anbieters. Erst wenn du den Bewerbungslink oder den Link zur Original-Anzeige anklickst, werden Daten an diesen Anbieter übertragen; für deren Verarbeitung ist der jeweilige Anbieter verantwortlich.

11. Kontakt per E-Mail

Wenn du uns per E-Mail kontaktierst, verarbeiten wir deine Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und für Anschlussfragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage mit einem Vertrag zusammenhängt, ansonsten Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

12. E-Mails zu deinem Konto

Wir senden dir E-Mails, die für dein Konto notwendig sind: Bestätigung der Registrierung, Zurücksetzen des Passworts, Bestätigung deiner Bewerbung bzw. Hinweise auf neue Bewerbungen. Newsletter oder Werbe-E-Mails versenden wir nicht. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

13. Spamschutz

Zum Schutz vor Spam setzen wir das WordPress-Plugin Antispam Bee ein. Es arbeitet ausschließlich auf unserem Server und übermittelt keine Daten an Dritte.

14. Schriftarten und Grafiken

Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten, Bilder und Grafiken sind lokal auf unserem Server gespeichert. Beim Aufruf der Seiten wird keine Verbindung zu Servern von Google, WordPress.org oder anderen Drittanbietern hergestellt.

15. Externe Links

Auf unseren Seiten verlinken wir auf Websites anderer Anbieter. Erst wenn du einen solchen Link anklickst, werden Daten an den jeweiligen Anbieter übertragen. Für deren Datenverarbeitung ist der jeweilige Anbieter verantwortlich.

16. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Kontodaten, Lebensläufe und Bewerbungen löschen wir, sobald du dein Konto löschst. Löscht ein Arbeitgeber sein Konto, entfernen wir auch seine Stellenanzeigen und die dazu eingegangenen Bewerbungen. Konten, in die sich seit 24 Monaten niemand angemeldet hat, löschen wir automatisch; 30 Tage vorher informieren wir dich per E-Mail, und eine Anmeldung genügt, um das Konto zu behalten. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.

17. Bereitstellung deiner Daten und automatisierte Entscheidungen

Du bist weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne die Pflichtangaben (Name, E-Mail-Adresse, Passwort) können wir jedoch kein Konto anlegen, und ohne die Angaben im Bewerbungsformular kann keine Bewerbung übermittelt werden. Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

18. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie das Recht, einer Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zu widersprechen (Art. 21). Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wende dich dazu an support@startup-jobs.net.

Du hast außerdem das Recht, dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf.

19. Änderungen

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich unsere Website oder die Rechtslage ändert. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.

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